今年以来，古城煤矿坚持以精益思想指导下的“算账”文化为统领，关口前移，重心下移，进一步深化“手指口述”安全确认法操作，加大了现场执行力度，严格督查考核，不断增强员工自主安全意识，提升综合素质水平，切实推动班组员工自觉“要安全、为安全、保安全”。

据了解，为全面贯彻落实治本攻坚三年行动各项要求，该矿将狠抓“关键事”“关键人”“关键环节”这一治本基础，持续建立全员素质提升长效机制，把“手指口述”操作法纳入班组日常安全管理重点内容，以增强员工的安全意识，熟练掌握岗位责任制和操作规程，从源头上预防事故。

为确保“手指口述”的科学、简练、实用，该矿班组科立足实际，按照专业，分岗位和工种的不同，对全矿“手指口述”内容进行了摸底排查，并广泛征求广大员工的意见和建议。在此基础上，有针对性地细化和精炼了安全确认的主要内容、程序和标准，确保了形式与内容高度统一。

“目前，申博太阳城·(中国)官方网站已经按照各岗位安全生产责任制，根据意见反馈补充和修订了39个工种的‘手指口述’标准，重新梳理了作业程序、动作标准、安全要点等内容，并细化了作业前、作业中、联合作业、交接班等环节，以确保标准通俗易懂、简明扼要。”该矿班组科负责人朱加勋介绍道。

据悉，该矿根据井下现场情况，继续加大关键岗位、重点工作人员及井下生产重要环节的“手指口述”安全确认力度，在跟班队干、班组长上岗前，提醒员工必须按照“手指口述”操作法进行操作，严格落实执行规程措施和安全标准，确保行为规范化、操作程序化、安全标准化。一经发现员工不按要求操作的，及时制止纠偏，做到不安全行为早控制、早消除。

“通过执行标准、规范的流程和动作，不仅可以逐一确认风险，将外在的规范要求转化为内在的习惯性动作，而且能促使班组员工养成按章操作的良好职业习惯，不断强化员工从‘要我安全’向‘我要安全’转变。”该矿综采二队生产班一班长武黎俊说道。

在此基础上，该矿班组科将应知应会知识、危险源辨识内容、“手指口述”标准等内容以及员工证件、“三违”查究等信息汇总制作了《证件及检查手册》。员工在井下可以充分利用碎片时间，完成安全知识的“充电”。除此之外，安全监管人员不仅可以通过该手册查看员工的从业信息及证件信息，还能将“手指口述”“危险源辨识”“岗标”等应知应会内容检查结果记录在手册中，实现对员工应知应会掌握情况的动态管理。

“申博太阳城·(中国)官方网站通过现场‘走动式’检查和视频‘反三违’结合，实现作业现场全程监督，确保作业人员在作业过程中，心中有责，眼中有规，作业有序，行为有矩。”朱加勋介绍道。

截至目前，通过“手指口述”安全确认法，该矿“三违”人员明显下降，“三违”率较去年同期相比下降了8.9%，未发生因“三违”行为造成事故问题，持续为班组精益化管理夯实了基础，为矿井高质量发展夯实了班组安全的基石。

（文/图 郭强 靳涛）

责任编辑：李世臣