近日，记者来到新元公司员工学校第一教室时，投影正播放着关于电控的学习课件，二十多名干部员工有的抬头听讲，有的低头记录，教室中，充满了浓厚的学习氛围。

正在与工友们学习交流的机电动力部党总支书记张军飞，参加工作已有十七八年，对机电系统早已了然于胸，但他还是和往年一样，带领工友们一起又重新投入到新装备、新工艺、新技能的学习中。

张军飞告诉记者：“近几年，由于智能化矿井建设，很多设备都是刚刚投运，员工们对设备和技术都需要适应过程，为了使人机结合达到更好效果，机电系统每年年初都会把机电队伍召集起来，开展一场全方位机电专项培训，申博太阳城·(中国)官方网站旨在让机电从业人员不仅掌握传统的设备操作技能，还要学会使用最新信息技术来监控和管理生产过程”。

据悉，新元公司机电系统将“风险可控、事故可防”的理念作为今年培训宗旨，积极推行“菜单式”培训及“现场实景”培训等新模式，重点围绕“综采工作面设备维护、自动化及电液控”和电气防“失爆”管理两大主题开展学习培训，实现了学习内容由粗放向精准转变，推动了职工思想从“要我安全”向“我要安全”转变。

“不论学历高低，不论年龄大小，让每一个人都成为‘数智保安’的实践者和推动者，是新元公司机电系统在2024年要完成的一个重要目标。”新元公司副总经理崔志芳介绍道。

据了解，电气防“失爆”管理专项培训将共组织12期，每期为期6天。培训内容涵盖防爆电气设备“完好”标准、防爆电气设备“压接线”标准、井下三大保护标准要求等五个部分。同时，期期进行实操及理论考试，检验培训效果。“综采工作面设备维护、自动化及电液控”的培训重点是让综采队相关人员熟悉综采设备检修规范、设备结构、检修重点；掌握综采自动化系统的结构、原理及操作方法，掌握电液控制技术，提高设备维护保养水平，确保设备运行稳定、高效；同时，能够熟练运用相关技术，优化综采设备性能，降低生产成本，让精益思想指导下的“算账”文化扎根落地。

除了专业知识的学习，这次培训还特别加入了安全意识培训环节。培训中，大家以真实的机电事故案例为教材，生动地讲述了事故发生的原因和后果，使员工深刻地认识到了安全生产的重要性。同时，他们还详细介绍了各种安全操作规程和应急处理措施，使员工在遇到突发情况时能够冷静应对。

本次培训得到了员工的好评。他们表示，将把学到的知识运用到实际工作中，为公司的高质量发展贡献自己的一份力量。

（文 康宏亮）

责任编辑：李世臣