太原化工新材料公司党委副书记、纪委书记 马少华

太原化工新材料公司纪委严格落实集团党委全面从严治党的要求，紧紧围绕省委决策部署和集团“双18字”要求，全面聚焦公司扭亏脱困中心工作，履行监督主责，深化作风督查，严肃纪律审查，以扎实的举措强化政治引领，以优良的作风夯实清廉国企建设，以创新的方式做好纪法服务，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到安全生产经营各方面，努力开创公司廉洁文化建设新局面。

一、聚焦党组织政治核心和领导核心作用发挥，绘就政治监督新“廉”图

太原化工新材料公司纪委深刻领悟“两个确立”的决定性意义，毫不动摇坚持党的领导，切实为公司党委发挥政治核心和领导核心作用保驾护航。

协助党委全力构建阳光采购销售体系，打造阳光治理生态。成立了由班子成员、纪委、生产、机电、采购、招标、销售、财务等部门组成的价格委员会，每周一、三、五召开工作例会，对近期招标采购、销售定价等进行讨论，充分利用各自的专业知识和信息渠道，听取意见、建议，经过充分讨论后形成决策并执行，构建“业务部门、招标部门相互监督，价委会共同决策”的“阳光”治理机制，进一步压缩采购销售等经营成本，使采购销售敏感环节更加透明，权力运行更加规范，大幅降低关键领域廉洁风险。

全方位跟进扭亏脱困重点监督和日常监督。围绕扭亏脱困，公司纪委制定《扭亏脱困各项措施重点监督实施方案》，成立1个重点监督领导组和4个专项监督工作组，对重点工作推进、价值创造一体化融合考核管理监督工作、大修任务落实和全员价值创造四项扭亏减亏重要措施进行全程监督。同时，制定《基层党组织纪检委员日常监督工作清单》，规范了日常监督8大类任务和44个监督事项，进一步延伸监督触角、增强监督实效，保证扭亏减亏各项工作落实落地。

二、聚焦落实中央八项规定精神和作风建设，绘就干净担当的干部队伍新“廉”图    坚持严的主基调不动摇，持续紧盯“重要节日”“关键少数”，建立节前通报典型案例、节中监督检查、节后督促整改机制，规范开展节前“四个亲自”提醒谈话，引导党员干部遵章守纪、严于律己。在关键节点开展落实中央八项规定精神、纠治“四风”专项检查，下发《监督提醒函》，责令纠偏改正。

组织实施“纪律作风提升”专项行动，用好“一抓手两主线三清单”（一个抓手，即以有效的监督手段为抓手；两条主线，即工作责任线、廉洁责任线；三张清单，即工作责任效果清单、廉洁责任效果清单、全面扭亏脱困责任效果清单），形成以制度管权、用制度管人、按制度办事的有效机制。强化与业务部门的协作配合、系统联动，实现监督信息共享，贯通监督形成合力，真实掌握公司运营管理情况和各级干部履职尽责表现，全面提升干部纪律作风。

三、聚焦纪法服务，树立廉洁新风，绘就“三不腐”一体推进新“廉”图

探索纪法服务模式，体现保障“温度”。将更大的工作重心聚焦到员工群众和企业发展的服务保障上，将冷冰冰的纪检工作，做得更有“温度”、更有“人情味”。

一是纪法宣讲、醍醐灌顶，开展“专职纪检干部讲纪法”活动。公司党委副书记、纪委书记带头讲党课，结合典型案例，以身边事教育身边人，深入浅出阐释了清白做人、廉洁干事、担当作为的重要性；其他专职纪检干部带队到包联党支部讲纪法，宣讲新时代党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务，有力传递“全面从严治党永远在路上”的强烈信号。

二是谈话走访、架好桥梁，开展“纪法服务进基层”活动。“纪法服务小分队”深入基层车间，与车间主任、一线员工面对面谈心交流，坚持一线查找差距，一线检视问题、一线推动落实、一线谋划发展，带着问题下基层、奔着问题去基层，聚焦干部员工所思所盼所需，用强有力的监督保证问题顺利解决；持续关注员工群众工作生活，协助党委建立“有事我帮您”员工群众诉求平台，畅通公司与员工沟通渠道，扎实做好意见建议的反馈和整改。

三是及时提醒、及时纠偏，持续深化“三函”提示提醒机制，对照省纪委监委、驻集团纪检监察组通报的典型案例，向采供、销售、财务等业务部门下发《“四风”突出问题监督提醒函》，提醒其对照典型问题，举一反三，认真查摆，杜绝类似问题；主动深入群众，及时掌握身边的“婚丧嫁娶事宜”，第一时间发放《婚丧嫁娶事宜廉洁提示函》，提示认真遵守婚丧喜庆事宜“十严禁”规定；临近节点主动向各级党组织下发《节日廉洁提醒函》，提醒党员干部“纪律不放假、廉洁过两节”。

太原化工新材料公司纪委会以更加奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，将清廉国企建设持续向纵深推进，为公司实现扭亏脱困目标提供坚实的监督保障。

责任编辑：郝佳丽