来源: 申博太阳城化工集团网站 时间:2024-06-21 08:40:39
聚创分公司党委委员 纪委书记 苗永胜
加强党风廉政建设是推进全面从严治党的必然要求,是推进企业高质量发展的重要保证。今年以来,聚创分公司纪委以党的自我革命战略思想为指引,全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会精神,围绕集团“三会”精神,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,深入落实集团“八个着力”,立足公司功能性、服务性职能定位,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进“三不腐”,打造阳光治理生态,纵深推进全面从严治党,为公司高质量发展提供坚强保障。
一、强化政治监督,保障重大决策部署落地见效
一是聚焦“两个维护”强化政治定力。始终保持政治上的清醒和坚定,深刻领会“两个确立”的决定性意义,始终牢记“两个维护”政治监督根本任务,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,完善加强对“一把手”和领导班子监督机制,督促各级党组织严格贯彻民主集中制,全面系统整体落实党的领导。
二是聚焦中心工作把准政治定位。精准运用政治监督“六步工作法”,完善政治监督“任务清单”,强化动态跟踪问效,推动中央决策部署、集团党委总体安排的落实落地。持续深入开展安全生产政治监督和精益思想指导下“算账”文化系统化、体系化落实监督,发现贯彻精神、完善体系、责任落实、生态治理等方面的突出问题,找准认识水平、专业精神、管理能力上的差距,聚焦价值回报,强化监督,集中整治。
三是聚焦“关键少数”净化政治生态。落实政治生态分析研判、纪委书记与党委“一把手”和领导班子沟通交流2项机制;完善“关键少数”特别是“一把手”的监督责任清单;开展“一把手”履职监督谈话;组织述纪述责述廉述作风“四述”评议会;督促落实意识形态工作责任制,强化监督问责,营造良好政治生态。
二、加强纪律建设,以全周期管理方式,一体推进“三不腐”
一是持续保持惩治腐败高压态势。反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲。聚创分公司纪委始终把强化案件查办作为最有力的监督,严肃查处“靠企吃企”利益输送、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等违纪违法行为,用查办案件的数量和质效彰显正风肃纪反腐的态度决心,扫清制约企业高质量发展的障碍。
二是强化惩防体系建设。深化以案促改,以案促治,注重从制度机制建设上剖析案件成因,落实好监督建议和整改建议。督促厘清权责边界,树立风险意识,强化制度制定前的风险辨识,动态关注制度的“废立改”,夯实管理基础。进一步压实业务监督责任,协调解决重点问题和重要事项,形成工作闭环和监督合力,推动监督全方位、全覆盖。
三是增强政治自觉保持思想定力。持续巩固拓展主题教育成果,深入开展理想信念教育,拧紧“总开关”、筑牢“主心骨”;强化党纪学习教育,念好“紧箍咒”、撑好“顶梁柱”;厚植廉洁文化根基,发挥好廉洁文化的价值导向、行为约束、生态净化作用,自觉抵制不良因素的侵蚀,持续营造和弘扬崇尚廉洁新风尚。
三、落实中央八项规定精神,持续用力纠四风树新风
一是深入开展违规吃喝专项整治。严肃查处“吃喝风”“送礼风”。严惩违规接受宴请、“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等行为;严惩“隔空送礼”、借培训调研公款旅游等行为;严惩安全检查、项目审批、工程验收中受送“红包”、故意刁难、雁过拔毛行为。对顶风违纪者顶格处理,绝不姑息。
二是重拳整治形式主义官僚主义。坚决纠治数据造假、急功近利搞“形象工程”等问题;坚决纠治以会议落实会议、以文件落实文件,表态多、调门高、行动少、落实差等问题;坚决纠治拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等问题,让不担当、不作为的“躺平式”干部,乱作为、假作为的“表演型”干部受到惩戒。严肃整治反映强烈的文山会海、检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题。
三是纠树并举转作风树新风。坚持“以案看风”,对“四风”问题,检视制度机制成因,把查处“四风”问题作为深化改革、完善制度、促进治理的切入点,提升“四风”纠治综合效能。教育全体党员严格遵守廉洁自律准则,自觉反对特权思想和特权行为,大兴调查研究之风、弘扬清正廉洁之风、培养团结协作之风、坚持狠抓落实之风,打赢作风转变攻坚战。
四、强化监督专责,全面提升企业治理效能
一是做实日常监督。完善各类监督贯通协调机制。聚创分公司纪委强化对本单位制度建设和执行情况监督检查,坚决纠治有令不行、有禁不止的问题;坚决查处执行制度钻空子、搞变通、打折扣的问题,推进监督工作严细深实,确保制度执行的权威性、有效性。
二是做精重点监督。聚焦企业经营管理、职能履行、风险防范等重点任务,紧盯“三重一大”集体决策、选人用人、物资采购、招投标、薪酬分配等领域,把落实集团管理职能监督和收费项目监督列为重点监督事项,关注流程、资料查验、现场写实、舆情收集,开展重点监督。分析问题产生原因,深挖背后责任、作风、腐败问题,有效化解风险、优化治理。
三是建立监督执纪贯通机制。持续开展“一企一策”靶向监督,对工会工作、服务保障、财务管理等领域进行穿透式监督;对可能提拔、交流、重用的干部,提早开展“纪律体检”;动态更新廉政档案,及时准确回复党风廉政意见,严防“带病提拔”“带病上岗”。发挥民主监督、审计监督、群众监督、舆论监督协同贯通作用,多层次、多维度发现权力运行和制度机制方面问题,构建权威高效监督体系。
面对新形势、新起点,聚创分公司纪委将在驻集团纪检监察组的有力指导和集团、公司党委坚强领导下,以更加务实的工作作风,更加有力的工作举措,落实会商成果,完善从严治党体系,推进公司全面从严管党治企向纵深推进,为聚创高质量发展提供坚强保障。
责任编辑:李世臣
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