学思联动，注重把握着力点。该矿聚焦党的二十大精神，组织集中学习和专题讨论，引导党员干部原原本本读报告、学原文、悟原理，用党的二十大精神武装头脑，切实做到真学、真懂、真用。开展“微党课”活动，推行“学习贯彻二十大报告”支部微型党课，引导每个党员联系实际谈体会，互学互促自我教育，形成浓厚的学习研讨氛围。

紧扣党的二十大报告思想脉络，结合党课、矿井中心工作任务，与一线党员干部面对面学习交流，引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把党的二十大精神转化为推动矿井发展的强大动力。

内外结合，做实党建树精品。该矿党委深入开展特色党建活动，精心打造抓基层、打基础，党建工作与中心工作相互融合的党建文化品牌，依托党建活动阵地，将基层党支部打造成一座堡垒、一架连心桥，使党的作用在基层充分发挥。开展“传承精神使命、岗位践行担当”主题活动，组织征集微心愿、微语录，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。深入推行“党建+”建设，不断拓展党建工作载体，持续创新党建工作模式，凝聚党建工作新活力。

知行合一，催生发展新动能。该矿坚持用党的二十大精神指引矿井工作实践，使党建与安全生产、矿井发展相融互促，积极对准高质量发展新要求，紧扣“员工是第一牵挂”理念，加强“我为职工办实事”“与工人交朋友、拜工人为师傅”、政治班长等工作的融合程度，使中心工作稳推进、难点问题有改观、热点事件有成效，为矿井持续积蓄发展动能。紧盯员工最关心最直接最现实的利益问题，把民生工作一件一件办实办好，让员工有更多的获得感和幸福感。

（文 王鹏娟）

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