2023年侯堡地区的供热工程是集团近年来最大的一项民生工程，在为期三个月的施工中，面对压力和挑战，聚创分公司供暖工区党支部充分发挥引领、协调、监督的作用。施工现场共9.2公里，分4个标段，该支部每名党员干部包保1个标段，从安全、质量、文明施工、工程进度、管道焊接等各个方面把关，他们干在现场、吃在现场，遇到问题积极解决，最终圆满完成任务。

“在前期施工过程中，申博太阳城·(中国)官方网站发现某标段施工队在管道焊接中为片面追求工时效率及利润，焊接工艺违反质量标准，焊口质量经过检测未达标且存在隐患。‘临时党支部’及时将问题上报，并对该施工队进行停工清退，要求其重新翻工，同时进行质量培训，在所有标段通报批评，有效保证了施工质量。”聚创分公司供暖工区党支部书记、主任魏玮告诉记者。在“临时党支部”的正确、坚强引领下，项目建设各环节有序推进，为供热工程9月底完工打下了坚实基础。

聚创分公司供暖工区党支部共有员工29名，其中党员9名。在重点民生供热工程中成立“临时党支部”，全力打造红色工地，在时间紧、任务重、难度大的情况下，该支部紧紧围绕党的中心工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动侯堡地区的供热服务做出了积极贡献。

在同时期施工的另一项重点工程“供热系统能力提升工程”建设中，供暖工区党支部通过抽调有专业技能、有类似工作经验的党员，成立了党员示范岗、党员先锋队，充实到工程现场，1名党员包保1个换热站，严格把控工程质量，推进项目建设，13个换热站升级改造于2023年10月15日竣工投入运行。

“在停暖初期，我带领机电设备组、管道维修组对侯堡地区26个换热站、高温管网和低温管网进行了隐患排查，共查出隐患235条，同时形成四类隐患清单，截至2023年12月底已全部整改完成。通过‘冬病夏治’消除隐患，供暖系统安全系数进一步提升。”魏玮告诉记者。

此外，供暖工区党支部始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为职工群众排忧解难。2023年，持续开展制作晾衣架，解决晒衣难；规范院内新增停车位，解决车辆乱停放现象；升级改造办公网络，提升工作效率；安装直饮水设备，提高职工饮水质量；更换办公室密封性差的老旧窗户等20余项为职工服务活动。

在价值创造方面，供暖工区党支部2023年全年用电量共611万度，同期相比节约了51万度，减少电费支出约35万元；将高温管网采用喷涂缠绕新技术的直埋预制保温管，相比传统保温管减少用料40%以上，节能保温效果却优于传统管中管生产工艺。此次高温管网改造，共计敷设喷涂缠绕技术高温管1.8万米，节约成本300余万元；在供热工程实施中进行工程技术优化，减少聚氨酯预制直埋保温弯头94个，既节省费用约74万元，又减少管网的压力和流量损失，提高了热循环；每月形成工作总结，以月保季、以季保年确保各项指标实现，为下年度采暖提供数智支撑；高效完成2023年度收入指标，累计收入3768万元，为公司完成集团挑战指标打下坚实基础。

在队伍管理方面，供暖工区党支部通过“学习强国”平台，以月为单位，总结、排名、通报、公示，鼓励和引导支部党员主动学、积极学，提升党员业务素质与能力；利用岗前仪式，对全体员工进行专业化培训；鼓励引导员工在生产实践中进行创新创效，产生了可观的经济效益；教育引导支部党员遵守廉洁从政和廉洁自律的相关规定，通过“干净干事，正心正行”、纪法教育等活动的开展做到提醒常在、警钟长鸣。

“今后，供暖工区党支部将在聚创分公司党委的正确领导下，继续贯彻落实集团精益思想指导下的‘算账’文化。不断加强党支部建设，提高支部员工素质和服务水平，紧紧围绕‘抓党建促发展’理念，将供暖的各项工作做到更深更实。保障侯堡地区的供暖质量，提升侯堡居民的幸福指数，为推动供暖生活基础保障服务事业做出新的更大的贡献。”魏玮告诉记者。

                           （文/图 张京 刘喆渊）

责任编辑：郝佳丽